新闻网讯（记者谢晓丽）2013年是学校实施“十二五”规划承上启下的关键之年，是加强人才队伍建设，实现核心竞争力新突破的重要之年。4月25日至27日，学校在青山校区隆重召开第二届四次党代会暨三届四次教代会、工代会。

25日下午，大会在青山校区大学生活动中心开幕。党委书记刘华才，校长孔建益，党委副书记杨震，党委副书记、纪委书记孙国胜，副校长马季骅、顾杰、熊新文、沈季伟在主席台前排就坐。开幕式由孔建益主持。

党委书记刘华才代表学校党委、行政作《加强人才队伍建设 促进学校事业发展 为实现核心竞争力的新突破而努力奋斗》的工作报告。他说，过去的一年，学校党委、行政深入贯彻落实科学发展观，坚持正确的办学方向，团结和带领广大党员干部和师生员工，抢抓机遇、奋力拼搏、克难前行、争创一流，党的建设不断加强，办学水平不断提升，学校核心竞争力迈上新台阶，各方面工作都取得了新的成就。学校以深化改革为动力，推进学校跨越发展；以科学管理为抓手，推进学校和谐发展；以党的建设为保障，推进学校科学发展。2013年，学校将坚持德育为先、育人为本，把立德树人作为根本任务；坚持人才强校、以才兴业，把师资队伍作为根本依托；坚持特色兴校、提升水平，把高端引领作为根本途径；坚持思想领航、夯实基础，把党的建设作为根本保障；坚持规范管理、提高效能，把转变作风作为根本抓手；坚持以人为本、改善民生，把不断提高师生员工学习、工作和生活质量作为根本出发点。

党委副书记、校工会主席、教代会常委会主任杨震作《围绕中心 服务大局 为实现学校核心竞争力新突破而努力奋斗》的教代会、工会工作报告。过去的一年，教代会工会切实履行教育职能，促进全校教职工思想同心、目标同向、行动同步；认真履行参与职能，推进学校民主政治建设；全面履行维护职能，推动和谐校园建设；不断加强教代会工会自身建设，努力提升工作科学化水平。2013年，教代会工会将以学习贯彻十八大精神为引领，深入开展主题实践活动；以加强教职工队伍建设为重点，努力提高师资队伍综合素质；以完善制度建设为抓手，积极推进民主办学；以改善民生为导向，切实维护教职工合法权益；以加强教代会工会自身建设为依托，全面提升工作水平。

副校长顾杰对学校人才队伍建设相关政策进行解读。《武汉科技大学高层次人才引进暂行办法》、《武汉科技大学教师岗位基本职责及目标考核暂行规定》、《武汉科技大学绩效工资实施暂行办法》等三份材料，提交大会讨论。目前，高层次人才队伍建设已成为学校人才强校战略的重中之重。按照按需引进、择优引进、有序引进的原则，确保高层次人才引得进、留得住、用得好，全面提升学校核心竞争力。学校进一步完善教师岗位管理体系，量化教学、科研工作，建立奖惩机制，推行校院两级管理、两级考核。调整薪酬发放制度，实施绩效工资，有利于提高教职工收入、惠及民生，体现优岗优劳优酬。

26日下午，会议分22个小组，审议了党委行政工作报告、教代会工会工作报告和《武汉科技大学高层次人才引进暂行办法》、《武汉科技大学教师岗位基本职责及目标考核暂行规定》、《武汉科技大学绩效工资实施暂行办法》。各位代表认真履行职责，对会议议题进行热烈讨论。代表们对两个报告给予高度肯定，对学校发展成就感到无比振奋。代表们表示，大会的两个工作报告，思路清晰、目标明确、切合实际，鼓舞人心，认真总结了2012年学校取得的优异成绩，客观分析了学校建设发展面临的机遇与挑战，提出了2013年学校工作的指导思想与重点任务，符合学校建设发展的实际，表达了全体师生员工的共同期盼和心愿；人才队伍建设的相关政策，有利于进一步凝聚人才队伍正能量，提高学校的办学水平，实现学校核心竞争力的新突破，为建设国内高水平大学提供坚强保证。代表们围绕大会议题，提出了许多有利于加强人才队伍建设、促进学校科学发展的合理化意见和建议。

27日上午，大会召开主席团会议，听取各代表团讨论情况，并审议通过相关决议 (草案)。

27日下午，大会举行闭幕式，党委副书记孙国胜主持闭幕式。与会代表表决通过了学校工作报告决议草案、教代会工会工作报告决议草案。关于人才队伍建设的相关政策，大会要求有关职能部门进一步广泛征求意见，认真修改和完善文件，提交教代会常委会审定通过后实施。

孔建益在闭幕式上讲话。他说，2013年，是学校实施“十二五”教育事业发展规划承前启后的关键之年，各项建设任务极为繁重，各类关键点的突破至关重要。要实现学校核心竞争力的新突破，有赖于于每一位专业技术人员特别是广大教师提高自身的学术水平，有赖于把每一位人才干事创业的正能量汇聚为推动学校发展的不竭动力。作为今年学校的重点工作，学校将全面深化人事制度改革，通过政策的导向作用引导广大专技术特别是教师队伍，统筹处理好教学、科研之间的关系，实现岗位、绩效和收入的紧密结合；学校将继续坚持勤俭办学，深度推进节约型校园建设，强化财务预算刚性管理，积极开源节流，提高资金使用效益；关注和着力解决广大教职工最关注、最现实、最直接的利益问题，热忱服务广大教职工，从解决具体问题入手，为教职工办好事、办实事，积极维护教职工的合法权益，进一步提高教职工的福利待遇，进一步改善师生员工的学习、生活和工作条件，真心诚意为教职工排忧解难。就贯彻落实本次会议精神，孔建益提出三点要求。明确目标，强化使命，以建设国内高水平大学、综合实力进入全国高校一百强行列、实现学校核心竞争力的新突破作为奋斗目标；深化改革，激发活力，实施高层次人才引进办法，实行岗位任务和目标管理制度，建立科学有效的人才激励机制；苦练内功，实现人才队伍建设、人才培养质量、科研平台、重点学科的新突破。